Sobre a empresa
Tudo começou com um propósito: conectar pessoas e oportunidades.
Em 2020, o administrador José Carlos Moreira fundou a Gestão Recrutamento e Seleção com uma ideia clara: tornar o encontro entre empresas e profissionais mais simples, rápido e assertivo.
Uma trajetória construída por pessoas
Esses números representam muito mais do que crescimento. Representam histórias, escolhas, oportunidades e conexões que fizeram parte da nossa trajetória.
+40
empresas atendidas
Confiaram em nós para encontrar profissionais e conduzir seus processos de recrutamento e seleção.
+8 mil
pessoas atendidas
Em busca da primeira oportunidade, de uma nova experiência profissional ou de um novo caminho para a carreira.
7+
cidades alcançadas
O que começou em Caratinga hoje chega a Ipatinga, Manhuaçu, Ponte Nova e outras regiões.
Nossa história
De uma ideia em Caratinga a uma atuação regional
2020
O começo
O administrador José Carlos Moreira funda a empresa com uma ideia clara: tornar o encontro entre empresas e profissionais mais simples, rápido e assertivo.
Primeiros passos
Foco em estágios
Começamos atuando principalmente com oportunidades de estágio, ajudando estudantes a ingressarem no mercado de trabalho e empresas a encontrarem novos talentos.
Crescimento
Processos CLT e novas áreas
Ampliamos nossa atuação para processos seletivos CLT, diferentes áreas profissionais e novas cidades, mantendo o mesmo cuidado de sempre.
Hoje
Toda a região
O que começou em Caratinga passou a alcançar também Ipatinga, Inhapim, Manhuaçu, Coronel Fabriciano, Timóteo, Ponte Nova e outras regiões.
Onde atuamos
Atendemos empresas e profissionais em Caratinga e em toda a região. Clique em uma cidade para ver as vagas abertas.
E ainda estamos só começando
Para nós, recrutamento e seleção vai além de preencher uma vaga.
Seguimos crescendo sem perder aquilo que esteve presente desde o início: o compromisso de encontrar os talentos certos para cada empresa e direcionar profissionais para oportunidades compatíveis com suas qualificações, experiências e objetivos.
É entender pessoas, conhecer empresas e criar conexões que possam gerar resultados para os dois lados.
Entender pessoas
Conhecemos a história, as qualificações e os objetivos de cada candidato.
Conhecer empresas
Entendemos a cultura e a necessidade real de cada vaga antes de indicar alguém.
Criar conexões
Aproximamos os dois lados para que a contratação gere resultado para todos.
Quer fazer parte dessa história?
Se você procura uma oportunidade, cadastre seu currículo. Se a sua empresa precisa contratar, conheça nossos planos.